吳宗昌董事長一行到

山東交運(yùn)駕校調(diào)研指導(dǎo)工作

 2月21日，集團(tuán)公司吳董事長帶領(lǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、資金財務(wù)部、企管部、人力資源部、安保部等主要負(fù)責(zé)人到山東交運(yùn)駕校調(diào)研指導(dǎo)工作。

    吳董事長一行首先視察了駕培工作現(xiàn)場并看望了奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的職工，詳細(xì)了解經(jīng)營、管理、教學(xué)、服務(wù)、安全運(yùn)營等方面的情況。在座談會上，韓杰總經(jīng)理分別就駕校概況、2016年主要工作開展情況及效果、2017年工作計劃等向調(diào)研組進(jìn)行了詳細(xì)匯報。參加調(diào)研的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部室負(fù)責(zé)人分別從駕校日常管理、宣傳營銷、產(chǎn)業(yè)融合、服務(wù)創(chuàng)新、發(fā)展布局等方面進(jìn)行了深入討論和分析，就交運(yùn)駕校未來的發(fā)展提出意見和建議。

吳宗昌董事長在總結(jié)講話中對駕校各項工作予以了充分肯定，指出成立山東交運(yùn)駕校是集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要舉措，也是集團(tuán)所打造的新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。2016年以來，駕校在品牌和文化建設(shè)、企業(yè)管理等方面取得了不俗的成績， 職工精神面貌煥然一新，市場競爭力逐步增強(qiáng)，已經(jīng)形成了良好的品牌聲譽(yù)。

吳董事長對駕校今后的工作提出了重點(diǎn)要求：一是要持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加大宣傳力度，努力擴(kuò)大生源、增收提效。二是要加大與交通、交警等主管部門的溝通協(xié)調(diào)，加快相關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)展。三是要依托集團(tuán)公司優(yōu)勢，進(jìn)一步拓展大客車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)，為集團(tuán)公司提供穩(wěn)定的后備駕駛?cè)瞬胖С?。四是要加大智慧駕校建設(shè)力度，最大化給學(xué)員提供便利。五是要多元化發(fā)展，嘗試開展汽車維修、從業(yè)技能認(rèn)證等業(yè)務(wù)，逐步形成駕培市場全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營，確保山東交運(yùn)駕校持續(xù)健康發(fā)展。

（集團(tuán)辦公室 交運(yùn)駕校辦公室）