集團職工董事、職工監(jiān)事

開展年度調(diào)研檢查工作

自10月13日起，集團董事、工會主席張志堅，職工監(jiān)事王繼茂、馬松帶領(lǐng)董監(jiān)辦及工會辦相關(guān)人員，深入基層二十多家單位，開展年度調(diào)研及工會工作檢查。

今年調(diào)研工作在開展座談會、實地考察的基礎(chǔ)上，增加了調(diào)查問卷環(huán)節(jié)，通過調(diào)查問卷來深入了解匯總員工想法，調(diào)研內(nèi)容側(cè)重于聽取一線員工對于集團轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展、改制等方面的想法與看法、對于國有企業(yè)混合制改革的意見與建議以及對于董事會、監(jiān)事會工作模式、運行機制的意見與建議等。針對工會工作，更多檢查督導(dǎo)了二屆一次職代會精神的貫徹落實情況、勞動我最美競賽活動開展情況、職工合理化建議和“五小”競賽活動開展等情況。

在與一線職工代表座談中，調(diào)研組對于職工代表們提出的相關(guān)問題進行了解釋與交流，不但分析了集團當(dāng)前發(fā)展形勢，對集團的發(fā)展做了展望，而且充分肯定了各單位在經(jīng)營與服務(wù)方面取得的成績，鼓勵大家要對集團發(fā)展充滿信心，緊緊跟上集團改革發(fā)展的步伐，讓集團各項改革制度真正落實到位。

     （董監(jiān)辦、工會辦/文  第四客運分公司/攝）